{"id":285,"date":"2016-11-07T11:07:35","date_gmt":"2016-11-07T10:07:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.faifoo.se\/?p=285"},"modified":"2017-09-04T11:10:20","modified_gmt":"2017-09-04T10:10:20","slug":"bra-tryck-hos-grafiska-nytankare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.faifoo.se\/?p=285","title":{"rendered":"Bra tryck hos grafiska nyt\u00e4nkare"},"content":{"rendered":"<p>Har du h\u00f6rt att papper med tryck \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g ut. T\u00e4nk om. Digitaliseringen har tvingat den grafiska branschen att utmana sig sj\u00e4lva. Nya d\u00f6rrar \u00f6ppnas f\u00f6r den som \u00e4r med och h\u00e5ller i taktpinnen. Det har Olle Sterner, vd p\u00e5 malm\u00f6f\u00f6retaget CA Andersson Tryckeri AB, full koll p\u00e5. F\u00f6retaget st\u00e5r starkare \u00e4n n\u00e5gonsin tack vare st\u00e4ndig f\u00f6r\u00e4ndring och kompetensutveckling.<\/p>\n<p>\u2013 Vi jobbar i en otroligt sp\u00e4nnande bransch med stark tillv\u00e4xt. V\u00e5r strategi har varit att v\u00e4xa genom f\u00f6rv\u00e4rv av bra och l\u00f6nsamma bolag, och den har varit framg\u00e5ngsrik. Det beh\u00f6vs en viss storlek p\u00e5 f\u00f6retaget f\u00f6r att skapa effektiva fl\u00f6den och utrymme att investera. V\u00e5r bransch \u00e4r kul, den \u00e4r utvecklande hela tiden. Samtidigt m\u00e5ste vi st\u00e4ndigt se till att vi har r\u00e4tt medarbetare och kompetens i huset.<\/p>\n<p>Svensk industri \u00e4r en viktig bas f\u00f6r Sverige. Grafiska branschen \u00e4r en av flera d\u00e4r det blivit allt sv\u00e5rare att rekrytera r\u00e4tt medarbetare. En viktig framg\u00e5ngsfaktor att ta ansvar f\u00f6r sin egen kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning, en anledning till att CA Andersson \u00e4r ett av Teknikcollege Sk\u00e5nes mest engagerade samverkansf\u00f6retag.<\/p>\n<p>\u2013 Vi har ett n\u00e4ra samarbete med Universitetsholmens grafiska utbildning. Det \u00e4r en eftergymnasial vuxenutbildning under 50 veckor som \u00e4r certifierad enligt Teknikcolleges kriterier. Fyra av fem dagar \u00e4r utbildningen f\u00f6rlagd p\u00e5 ett f\u00f6retag och n\u00e4r eleverna \u00e4r klara \u00e4r de redo att b\u00f6rja jobba direkt. Vi upplever att vuxna elever f\u00e5r en annan motivation n\u00e4r de sj\u00e4lva v\u00e4ljer att plugga vidare, och de allra flesta f\u00e5r jobb direkt efter utbildningen, ber\u00e4ttar Olle.<\/p>\n<p>Olle Sterner sitter, tillsammans med flera representanter fr\u00e5n branschen, med i utbildningsr\u00e5det p\u00e5 skolan. De har stort inflytande p\u00e5 utbildningens utformning:<br \/>\n\u2013 Utbildningsr\u00e5det \u00e4r v\u00e5r viktigaste kanal och grundl\u00e4ggande f\u00f6r utbildningen. Tack vare en lyh\u00f6rd och engagerad skolrepresentant har vi har ett riktigt bra samarbete.<br \/>\nSkolan vet hur stort rekryteringsbehovet \u00e4r och vilken inriktning kurserna b\u00f6r ha. Skolan st\u00e4ller upp med utbildning och vi med praktikplatser. Det \u00e4r en fin balansg\u00e5ng d\u00e4r vi matchar behovet och utbudet av kompetens och arbetskraft, s\u00e4ger Olle Sterner.<\/p>\n<p>CA Anderson har en l\u00e5ng tradition av att engagera sig skolan och utbildningsfr\u00e5gorna. De v\u00e4lkomnar till exempel studiebes\u00f6k med elever i alla \u00e5ldrar. Kvalitetss\u00e4kringen som Teknikcollege bidrar med \u00e4r en trygghet b\u00e5de f\u00f6r skolan och arbetsgivarna:<\/p>\n<p>\u2013 Vi rekryterar ofta direkt fr\u00e5n skolan. Vi vet att utbildningen h\u00e5ller h\u00f6g kvalitet. De vi anst\u00e4ller har oftast praktiserat hos oss tidigare och vi k\u00e4nner dem redan. Vi som f\u00f6retagare m\u00e5ste ju se till att vi har m\u00e4nniskor p\u00e5 v\u00e4g in i branschen, och de flesta av v\u00e5ra kollegor k\u00e4nner till Universitetsholmen. Samtidigt kan det vara sv\u00e5rt f\u00f6r mindre f\u00f6retag att engagera sig djupare. Det \u00e4r kul och utvecklande att vara med och utbilda eleverna, och v\u00e5ra medarbetare f\u00f6rst\u00e5r att det kr\u00e4vs f\u00f6r att f\u00f6retaget ska m\u00e5 bra.<\/p>\n<p>Ibland beh\u00f6vs medarbetare med l\u00e4ngre erfarenhet och specifika kompetenser. D\u00e5 \u00e4r det viktigt att ha ett bra personlig n\u00e4tverk. Samtidigt \u00e4r det trist att beh\u00f6va kannibalisera p\u00e5 branschkollegorna. Det k\u00e4nns mer logiskt att samarbeta f\u00f6r att skapa ett bra fl\u00f6de av ny arbetskraft. Olle tror till exempel att det finns mycket viktig kunskap hos alla nyanl\u00e4nda svenskar:<\/p>\n<p>\u2013 M\u00e5nga nyanl\u00e4nda sitter p\u00e5 efterfr\u00e5gade kompetenser. Det k\u00e4nns angel\u00e4get att validera deras yrkeskunskaper s\u00e5 de snabbt kan integreras i verksamheter d\u00e4r behovet finns. Det \u00e4r viktigt att de snabbt kommer in i spr\u00e5ket, resten l\u00f6ser vi p\u00e5 plats. Som f\u00f6retagare kan vi se till att det finns lite extra support f\u00f6r att de ska komma in i sitt nya liv.<\/p>\n<p><strong>Tre snabba: Varf\u00f6r samverkar CA Andersson med Teknikcollege Sk\u00e5ne?<\/strong><br \/>\n\u2022    Hitta framtida medarbetare<br \/>\n\u2022    Kvalitetss\u00e4krad utbildning<br \/>\n\u2022    Elever anst\u00e4llningsbara direkt efter utbildningen<\/p>\n<p>Foto: Petter Gustafsson\/Faifoo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Har du h\u00f6rt att papper med tryck \u00e4r p\u00e5 v\u00e4g ut. T\u00e4nk om. Digitaliseringen har tvingat den grafiska branschen att utmana sig sj\u00e4lva. Nya d\u00f6rrar \u00f6ppnas f\u00f6r den som \u00e4r med och h\u00e5ller i taktpinnen. Det har Olle Sterner, vd p\u00e5 malm\u00f6f\u00f6retaget CA Andersson Tryckeri AB, full koll p\u00e5. F\u00f6retaget st\u00e5r starkare \u00e4n n\u00e5gonsin tack [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":286,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[20],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/285"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=285"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/285\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":287,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/285\/revisions\/287"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/286"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.faifoo.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}